Entenda a importância de uma Pesquisa de Clima Organizacional com o Big Brother Brasil
25/03/2020 por Isabella Rodrigues e Maria Clara Caldas O Big Brother Brasil é um reality show de entretenimento que é televisionado em rede nacional. Nele, os participantes ficam em total confinamento e competem para ganhar um prêmio de um milhão e meio de reais. E, para acompanhar esse jogo, o público conta com vários meios para observar e vigiar os participantes dessa casa. A partir disso, eles tiram suas conclusões sobre o posicionamento, ideias e princípios dos jogadores, e assim avaliam quem deve ser o vencedor do programa. Mas, como esse programa pode ajudar numa Pesquisa de Clima Organizacional? A Pesquisa de Clima Organizacional é importante para entender se os objetivos e ações da empresa estão alinhados à sua cultura, para impulsionar o crescimento da organização, integrar pessoas e processos, melhorar a comunicação interna da empresa, ter uma melhor visão dos acontecimentos internos e saber a visão dos funcionários sobre possíveis problemas. Para tal pesquisa, um questionário anônimo com perguntas de interesse da empresa é aplicado aos funcionários. Ela deve ser feita de maneira assertiva pelos aplicadores, com intuito de entender não só o lado do empregador, mas também do trabalhador. Dessa forma, os empregadores conseguem analisar com outra perspectiva
